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"La situación nunca dejó de ser conflictiva. Nunca hubo respuesta", dijo al respecto Sergio Leiva, secretario de Asuntos Laborales del Centro de Empleados de Comercio. 

Los trabajadores de la sucursal en Sáenz Peña de la empresa multinacional Ribeiro se encuentran en una grave situación laboral desde hace ya un año. Además de que no cobran el salario a tiempo, este martes debieron apostarse en el local ubicado en calle 12 entre 5 y 7 para evitar que se lleven las mercaderías y que los desalojen.

 

"La situación nunca dejó de ser conflictiva. Nunca hubo respuesta", dijo al respecto Sergio Leiva, secretario de Asuntos Laborales del Centro de Empleados de Comercio. 

 

Ayer por la siesta, un camión llegó a la sucursal para levantar todos los electrodomésticos. Ante ello, los trabajadores acudieron al lugar para apostarse allí y evitar que se lleven la mercadería, e incluso realizaron la exposición policial del suceso. 

 

Por su parte, el propietario que alquilaba el salón a la firma les señaló que por cuestiones legales deben abandonar el inmueble. Sin embargo, tras la presencia y resistencia de los empelados esa acción no se concretó.

 

En diálogo con N9 Federal, "sabíamos que en algún momento iba a pasar", dijo Leiva. Explicó que desde diciembre del 2020 dejaron de percibir los haberes de forma regular. Recién en abril y mayo comenzaron a cobrar pequeñas cuotas semanales, sin superar los $3.000. 

 

Aún así, y pese a que no sabían cuál era la situación de la empresa ya que nadie les informaba, siguieron cumpliendo sus horarios por la mañana y por la tarde. Además, según comentó Leiva, debieron instalar un grupo electrógeno luego de estar varios días sin luz porque les interrumpieron el suministro de luz por falta de pago.

 

Los trabajadores "están viviendo una situación indignante", sostuvo el secretario de Asuntos Laborales, quien agregó: "No sé por qué esto no se ve reflejado entre los empresarios de Ribeiro". Incluso, destacó, hay personas que "están trabajando hace mucho tiempo y que rindieron a la empresa de la mejor manera".







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